Как согласовать/подписать ежегодный отпуск, где взять бланк?
Бланк запросить у Натальи Беляевой или Лусине Сафарян. Заполненное заявление передать Наталье Беляевой в офисе или сканом на корпоративную почту, в копии — Лусине Сафарян и Ольга Маслова.

Как согласовать/подписать ежегодный отпуск, где взять бланк?
Бланк запросить у Натальи Беляевой или Лусине Сафарян. Заполненное заявление передать Наталье Беляевой в офисе или сканом на корпоративную почту, в копии — Лусине Сафарян и Ольга Маслова.

Как согласовать отпуск без сохранения зарплаты?
Ведущий специалист по кадрам проверяет, входит ли сотрудник в льготную категорию по ТК РФ. Если нет — срок определяется по договорённости с руководителем, оформляется заявлением и приказом. Бланк даёт руководитель.

Компенсация за неотгуленный отпуск?
[черновик] Выплачивается при увольнении за все неиспользованные дни отпуска согласно ТК РФ.

Как начисляются отпускные?
[черновик] Исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев, по стандартной формуле расчёта СДЗ.

Возврат оригинала трудовой книжки?
Лично в руки или по заявлению — почтой России с указанием точного адреса и индекса. Заявление передаётся Анне Заставе, она отправляет книжку.

Как получить справку по месту требования?
Запрос через непосредственного руководителя → в Службу кадрового администрирования. Срок — не более 3 рабочих дней.

Справка о невозможности присутствовать в суде?
Оформляется через руководителя, готовит ведущий специалист по кадрам, заверяется печатью и подписью руководителя. Отказ без уважительной причины может повлечь штраф.

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ на детей?
Бланк — у Натальи Беляевой, Лусине Сафарян или Ольги Масловой. Заявление с документами — в офис или сканом Ольге, в копии Наталья и Лусине.

Подтверждающие документы при аннулировании трудоустройства?
[черновик] Список зависит от причины аннулирования; уточняется индивидуально в Службе кадрового администрирования.

Ознакомление с положениями (регламентирующие документы)?
[черновик] Проводится при трудоустройстве в ИС iSpring, актуальные версии — у непосредственного руководителя/кадровой службы.

Как оформить перевод с одной должности на другую?
Только с письменного согласия/заявления работника. Оформляется доп. соглашением к трудовому договору и приказом, запись — в трудовую книжку.

Как оформить перевод с совместительства на основное место работы?
После увольнения с основного места сотрудник пишет заявление в кадры. Бланк — у Натальи/Лусине, подача — в офис или сканом, копия — Лусине и Ольга.

Смена банковских реквизитов?
Бланк — у Натальи/Лусине. Заявление — в офис или сканом на почту, копия — Лусине и Ольга.

Где взять образец заявления об увольнении и с кем согласовать?
Бланк — у Натальи/Лусине. Офисный сотрудник согласует с руководителем; если увольняется сотрудник с участка — заявление от руки + расчётные цифры передать Ольге.

Какие документы нужны при трудоустройстве?
Паспорт, ИНН, СНИЛС, диплом, банковские реквизиты, медсправки, справка о несудимости, трудовая книжка.

Можно устроиться на постоянку/временно/удалённо?
[черновик] Компания предлагает штатное трудоустройство, вахтовый метод и договоры ГПХ; удалённый формат — точечно, для офисных/ИТР позиций.

Можно устроиться как самозанятый?
[черновик] Возможно оформление ГПХ с самозанятым при соблюдении требований 422-ФЗ.

Можно устроиться, если гражданин другого государства?
[черновик] Да, при наличии разрешительных документов на трудовую деятельность в РФ (патент/РВП/ВНЖ).

Есть вид на жительство в РФ — можно трудоустроиться?
[черновик] Да, при наличии действующего ВНЖ.

Трудоустраиваете граждан СНГ?
[черновик] Да, при наличии необходимых разрешительных документов.

Ограничения по состоянию здоровья/особенностям?
[черновик] Ключевое условие — прохождение медосмотра и допуск к работам в полевых/вахтовых условиях; решение принимается индивидуально по итогам медзаключения.

Могут взять на работу с другом?
[черновик] Да, если оба соответствуют требованиям вакансии; совместная работа на одном участке не гарантируется.

Можно устроиться на межсезонье до следующего полевого сезона?
[черновик] Зависит от наличия вакансий в этот период — уточняется у Службы найма.

Есть карьерный рост / обучение за счёт компании?
[черновик] Да, возможности обсуждаются индивидуально с руководителем проекта.

Будут ли начисляться «северные» и идти стаж (по ГПХ)?
[черновик] По трудовому договору — да, страховой стаж идёт. По ГПХ трудовой стаж не начисляется, взносы в ПФР могут отчисляться, но без записи в трудовую книжку.

Будет ли запись в трудовой по ГПХ?
[черновик] Нет, договор ГПХ не предполагает записи в трудовую книжку.

Можно официально пройти практику?
[черновик] Да, оформляется через отдельный договор/соглашение о практике.

Предоставляете материалы для курсовых/дипломных?
Да, по согласованию с руководителем проекта, если нет ограничений от заказчика работ.

Есть курсы повышения квалификации?
[черновик] Уточняется у Службы найма/обучения.

Можно пройти практику зимой?
[черновик] Зависит от наличия проектов в зимний период — уточняется у Службы найма.

Берёте на практику девушек?
[черновик] Да, ограничений по полу для практики нет.

После практики — трудоустройство в штат?
[черновик] Возможно при наличии вакансии и по решению руководителя проекта.

Целевые места в вузах?
[черновик] Уточняется у Службы найма — зависит от партнёрств с конкретными вузами.

Могу отказаться от прививки от клеща и взять риски на себя?
[черновик] Требования по вакцинации/допуску к участку определяются охраной труда и требованиями заказчика — самостоятельный отказ может ограничить допуск к работе.

Продолжительность вахты/межвахты?
[черновик] Зависит от конкретного проекта — уточняется при трудоустройстве.

Если пойму через неделю, что работа не моя — вывезете? оплатите неделю?
[черновик] Вывоз организуется, отработанное время оплачивается согласно договору.

Почему в договоре 5 дней, а работаем 7 (буровики)?
[черновик] График вахты отличается от офисного — суммированный учёт рабочего времени, переработки компенсируются согласно ТК РФ.

Одинаково ли распределяются обязанности по ГПХ и трудовому договору?
[черновик] Обязанности определяются содержанием договора/задания, могут отличаться по объёму и формату контроля.

Несвоевременная выплата зарплаты при увольнении?
[черновик] Компания обязана выплатить расчёт в день увольнения; при нарушении срока — компенсация по ст. 236 ТК РФ.

Задержка выплаты при окончании договора ГПХ?
[черновик] Оплата производится по условиям договора после подписания акта выполненных работ.

Предоставить расчётный лист?
[черновик] Расчётный лист предоставляется по запросу сотрудника через бухгалтерию/расчётный отдел.

Оплачивается ли межвахта, для кого?
[черновик] Оплата межвахтового периода предусмотрена не для всех категорий — зависит от условий трудового договора; нужна проверка у расчётного отдела.

Почему одним категориям компенсируют межвахту, а другим нет?
[черновик] Условия зависят от должности и типа договора — уточнить у расчётного отдела.

Можно часть денег получить авансом до выезда в поле?
[черновик] Возможность аванса перед выездом уточняется индивидуально с руководителем проекта/бухгалтерией.

Зарплата зависит от количественных показателей? Есть сделка?
[черновик] Зависит от должности — для части позиций возможна сдельная/премиальная часть.

Бывают задержки зарплаты, в т.ч. по ГПХ?
[черновик] Плановая дата выплат фиксирована; при отклонениях — сообщается сотрудникам заранее.

Почему зарплата приходит частями?
[черновик] Обычно связано со схемой аванс + основная часть — уточнить у расчётного отдела.

Блокировка банковских карт (финансовые обременения)?
[черновик] Не зависит от компании — регулируется банком/приставами при наличии исполнительных производств.

Почему зарплата на площадных ниже, чем у горно-бурового блока?
[черновик] Разница обусловлена сложностью, условиями труда и тарифной сеткой по должностям.

Оплачивается ли совмещение должностей?
[черновик] Да, доплата за совмещение устанавливается по соглашению сторон согласно ст. 151 ТК РФ.

По ГПХ — можно получать авансы и з/п ежемесячно?
[черновик] Порядок выплат по ГПХ определяется условиями конкретного договора.

Порядок оплаты труда в месяц (аванс, з/п, числа)?
[черновик] Стандартно — аванс и основная часть зарплаты дважды в месяц в фиксированные даты; точные числа — уточнить у расчётного отдела.

Можно переводить зарплату на карту любого банка?
[черновик] Как правило — да, если банк поддерживает переводы по реквизитам; уточнить у расчётного отдела.

Можно переводить зарплату другу?
Нет. Третьим лицам заработную плату не переводят, вне зависимости от родства.

Плачу алименты — можно платить по минималке, остальное наличкой?
Нет, компания не предоставляет такую схему выплат — все начисления официальны и подлежат удержаниям по закону.

Доплаты водителям за ночные выезды и другим категориям?
[черновик] Доплата за работу в ночное время предусмотрена ТК РФ (не менее 20% от часовой ставки), уточнить конкретный размер у расчётного отдела.

Аванс штатным сотрудникам перед полем?
[черновик] Возможность уточняется индивидуально с руководителем проекта.

Начисляются северные и районные надбавки?
[черновик] Да, для регионов, где они предусмотрены законодательством, — начисляются согласно региональным коэффициентам.

Если травма в выходной — откроют больничный?
В выходной день работать запрещено. При получении травмы в выходной врач откроет больничный лист.

Применяется ли страхование от несчастного случая?
Только в рамках 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». ДМС отсутствует.

Компенсация мед. осмотра?
Компенсируется при предъявлении чека об оплате, договора на оказание услуг и лицензии медучреждения.

Компенсация перемещений между аэропортами/гостиницей?
Все транспортные и жилищные расходы берёт на себя компания.

Компенсация питания в кафе, если компания не может организовать питание сама?
[черновик] Возмещение по чекам в разумных пределах — конкретный лимит уточнить у Службы найма/бухгалтерии.

Компенсация такси, если нет общественного транспорта?
[черновик] Возможна при наличии закрывающих документов — уточняется индивидуально.

Удерживают из зарплаты за питание, электроэнергию, воду, дрова?
Нет.

Оплата общественного транспорта на подготовительных работах?
[черновик] Уточнить у Службы найма — как правило, входит в компенсируемые командировочные расходы.

Компенсация питания в дороге на объект и обратно?
[черновик] Да, в рамках командировочных расходов — уточнить лимит.

Компенсация такси / аэроэкспресса аэропорт–офис?
[черновик] Уточнить у Службы найма — обычно компенсируется при наличии чеков.

Размер компенсации медосмотра?
[черновик] Возмещается по фактическим чекам, лимит уточнить у бухгалтерии.

Компенсация справок от психиатра/нарколога?
[черновик] Как правило да, поскольку это часть обязательного медосмотра при трудоустройстве.

Компенсация прививки от клещевого энцефалита?
[черновик] В регионах без бесплатной вакцинации — уточнить возможность компенсации у Службы найма.

Покупает ли компания обратные билеты в другие города?
[черновик] По желанию сотрудника — уточняется индивидуально, обычно оплачивается билет до места набора персонала.

Что взять с собой на вахту?
Компания даёт спецодежду, обувь, СИЗ, рюкзаки, спальники, инструменты, средства для стирки, туалетные принадлежности. Личную гигиену и домашнюю одежду — сотрудник берёт сам.

Условия быта на вахтовом посёлке/полевом лагере?
Посёлок: модульные дом-вагоны, кухня-столовая, баня/душевая, туалет, прачечная, сушилка, электроотопление. Лагерь: палатки, печное отопление, электричество от ДЭС.

Есть ли связь на вахте? Лимиты?
Зависит от расположения: в зоне покрытия — связь постоянная; на отдалённых участках — спутниковый интернет (только для ИТР) и спутниковый телефон (для родных, не чаще 1 раза в неделю или в форс-мажоре).

Можно забрать спецодежду домой?
Нет, сдаётся обратно по окончании работы либо утилизируется.

Можно использовать материалы практики для курсовой/диплома?
Да, по согласованию с руководителем проекта, если нет ограничений заказчика.

Индивидуальные условия для повара (отдельная палатка, помощь по хозяйству)?
Нет, помещений ограниченное количество, помощники поварам не предусмотрены.

Должен ли повар мыть посуду за отрядом?
В полевых лагерях — нет; в вахтовых посёлках — зависит от штатного расписания участка.

Можно взять с собой домашнее животное?
Нет, на вахтовые посёлки и территории заказчика животные не допускаются.

Учитываются ли религиозные/пищевые предпочтения (халяль, вегетарианство)?
Готовить себе отдельно можно, на зарплате это не сказывается. Специального меню не предусмотрено.

Предоставят повару спецтехнику для кухни (мясорубка и т.д.)?
Обсуждается индивидуально с руководителем проекта/начальником участка.

Можно съездить домой на несколько дней во время вахты?
Только по уважительной причине, при наличии сменщика и согласовании с руководителем проекта. Затраты на дорогу — за счёт сотрудника, кроме форс-мажора.

Будет ли отдельный туалет для девушек?
Да, предусмотрен.

Отдельная палатка/вагончик для пары?
Нет, проживание раздельное (мужчины/женщины), количество помещений ограничено.

Оплачивает ли компания сотовую связь на вахте?
Да, обсуждается индивидуально.

Предоставляет ли компания спецодежду на объектах?
Да, согласно нормам выдачи предприятия.

Обеспечивает ли компания питанием на объектах?
Да, трёхразовое питание.

Если заболят зубы в поле — вывезут лечить? За чей счёт?
Стоматологический осмотр нужно пройти заранее до выезда. В экстренной ситуации вывоз организуют, затраты делятся равномерно.